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                招賢納士
                Careers
                企業使命
                OUR MISSION

                我們努力開發新產品、創造條件讓各級醫療機構都能應用與世界同步的技術,讓病人減少痛苦與負擔并獲得更好生機。使員工受人尊重,尋找到快樂工作的意義。

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                管理理念
                MANAGEMENT PHILOSOPHY
                公平公正原則
                公平公正原則
                每位員工享有的機會是公平的,沒有性別、年齡、地域、學歷等的差別。
                人才開發原則
                人才開發原則
                公司為每位員工提供各類培訓機會,挖掘及發展員工的潛能和專長,并結合任職資格體系,根據員工能力的提升及承擔的責任給予晉升及調薪機會。員工亦應進行自我增值,不斷提高自身的知識與技能。
                與時俱進的原則
                與時俱進的原則
                每位員工都應具備迅速適應環境變化的能力、創新的精神。
                合理規范的原則
                合理規范的原則
                整理整頓各類工作程序,規定規范手冊,加快員工的上崗速度。
                以人為本的原則
                以人為本的原則
                尊重每一位員工,相信員工具有無限的潛能,并給予發揮的平臺及機會,讓員工快樂工作。
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